Коротко о главном:
Механизму использования манипуляций традиционно отводится особое место, поскольку без них, практически невозможно представить себе деловые контакты. Ибо они существуют практически во всех сферах взаимоотношений с людьми. И чаще всего они используются в спорах, переговорах, дискуссиях, полемике и т.п.
Цель тренинга:
• Повышение личной эффективности участников тренинга в сфере деловой и социальной коммуникации.
• Выработка навыков распознавания манипуляций и противостояния манипулятивному воздействию.
• Развитие личностной силы для ситуаций делового и социального взаимодействия.
Задачи, решаемые в ходе тренинга:
• Освоение понятий манипулятивного и цивилизованного взаимодействия.
• Исследование манипуляции как способа скрытого влияния, в результате которого, партнера по взаимодействию, незаметно подводят к намерениям, решениям и действиям, отвечающим целям манипулятора.
• Выявление собственных «слабых струн», обусловливающих подверженность чужой манипуляции.
• Отработка алгоритма противостояния манипуляции с помощью различных психотехник.
• Развитие индивидуальной личностной силы и психологической устойчивости.
Программа тренинга:
• Введение понятий психологических средств влияния.
• Манипуляции. Цели, Задачи, Виды.
• Методы манипулятивного воздействия.
• Распознавание манипуляций.
• Введение алгоритмов манипуляции.
• Введение алгоритмов противостояния манипуляциям.
• Выявление собственных эмоциональных факторов, обусловливающих подверженность скрытому влиянию.
• Средства и методы аргументации.
• Выработка навыка эффективной аргументации.
• Отработка аргументационных и манипулятивных техник.
• Приемы Психологической самообороны.
• Отработка наиболее эффективных техник противостояния манипуляциям.
В программе тренинга активно используются наиболее эффективные Современные Психотехнологии, как в части скрытого влияния и использования манипуляций, так и в части противостояния манипуляциям и влиянию. Структура тренинга подразумевает одновременную отработку приемов манипулятивного воздействия и приемов нейтрализации.
70% времени тренинга отводится на освоение навыков, которые отрабатываются в упражнениях, провокациях, испытаниях, дискуссиях, ситуативных ролевых играх.
